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尊龙凯时产业 | 越南宣钢公司钢铁厂停炉大检修后正式复产

日前，，，，，越南宣钢公司钢铁厂停炉大检修54天后，，，，，于2022年2月22日安全、顺利圆满完成各项检修项目（含烘炉时间），，，，，高炉于23日22点46分正式送风复产。。。。。。。?此前，，，，，根据宣钢公司钢铁厂设备运行状况，，，，，钢铁厂于2021年12月31日正式停炉进行大检修。。。。。。。钢铁厂检修项目含：烧结大烟囱打抱箍；；；；；；炼铁厂扒炉、冷却壁拆除、炉顶设备安装、冷却壁安装、砌砖项目；；；；；；炼钢厂转炉2段3段4段烟道和水盆更换；；；；；；轧钢厂加热炉，，，，，以及全厂机修，，，，，电器检修等若干项目。。。。。。。? 停炉大检修项目繁多，，，，，时间紧、任务重。。。。。。。在切实做好疫情防控的前提下，，，，，公司本着“疫情与生产两手抓、两手都要硬”的原则，，，，，结合公司2022年生产运营任务及需求。。。。。。。为了做好钢铁厂一次开炉成功，，，，，充分做好开炉前的各项准备工作，，，，，科学安排并采取逐步复工、复产方案。。。。。。。参与大检修队伍全力以赴，，，，，为新一年的生产开个好头。。。。。。。?检修工作中，，，，，烧结厂于1月27日完成；；；；；；炼铁厂于2月12日完成；；；；；；炼钢厂于1月31日完成
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尊龙凯时产业 | 长春公司召开2022年经营动员大会

2月23日，，，，，尊龙凯时长春公司召开“2022年经营动员大会”，，，，，学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神。。。。。。�；；；；；；嵋樽芙�2021年各项工作指标完成情况，，，，，表彰过去一年各岗位表现突出的优秀团队和员工；；；；；；签定2022年各业务板块目标责任书；；；；；；学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神，，，，，部署2022年重点工作。。。。。。。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩。。。。。。�；；；；；；嵋橛勺芫碇碇芙Ｇ镏鞒郑�，，，，公司全体员工参与会议。。。。。。。一、汇报2021年工作指标完成情况会议首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年工作指标完成情况”。。。。。。。2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年，，，，，在杨联城董事长的带领下，，，，，公司全体员工上下一心，，，，，攻坚克难，，，，，较好地完成了2021年的各项任务指标。。。。。。。为三年目标责任的圆满达成打下了良好的基础。。。。。。。二、表彰2021年度优秀团队和个人公司的发展，，，，，离不开每位员工的努力，，，，，为进一步表彰先进，，，，，鼓舞干劲，，，，，增强全体员工的积极性，，，，，长春公司对2021年度的优秀
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尊龙凯时产业 | 栾川恒裕公司召开2022年度经营工作会议

2月18日，，，，，栾川恒裕�？？？？？？笠涤邢薰菊倏�2022年度经营工作会议。。。。。。。恒裕公司全体中高层管理人员、2022年度优秀员工参加会议。。。。。。�；；；；；；嵋槿孀芙�2021年恒裕公司建设经营情况，，，，，表彰过去一年各岗位表现突出的优秀员工，，，，，对2022年工作思路和重点任务进行安排部署，，，，，动员全体员工坚定信心、勇毅前行，，，，，共创恒裕美好新篇章。。。。。。。罗贤仁总结部署会上，，，，，总经理罗贤仁对恒裕公司2021年建设经营情况进行了总结，，，，，并对2022年重点工作进行安排部署。。。。。。。罗贤仁指出，，，，，过去一年，，，，，恒裕公司完成了两厂工程消缺、投料试生产，，，，，骨料厂水洗技改、钼选厂预抛废技改、尾矿库工程圆满完工，，，，，采矿相关手续办理进入最后阶段，，，，，骨料厂安全环保职业健康“三同时”通过验收，，，，，全体恒裕人坚定不移谋取企业发展。。。。。。。罗贤仁强调，，，，，新的一年，，，，，公司全体上下要齐心协力，，，，，通过保证钼矿品位为先，，，，，加强生产地质工作；；；；；；加强部门管理，，，，，大力开展降成本增效益；；；；；；加强资源综合利用的探索，，，，，挖掘企业经济效益的潜力；；；；；；
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柯希平董事长参与录制闽南语冬奥歌曲快闪MV

向北京冬奥表白北京冬奥会的赛事正在如火如荼地进行中。。。。。。。在厦门，，，，，两岸同胞以各种方式参与和关注着冬奥会，，，，，共襄盛举。。。。。。。2月11日上午，，，，，两岸各界人士汇聚正在建设的厦门新体育中心，，，，，共同录制原创闽南语冬奥歌曲《嗨，，，，，北京！嗨，，，，，冬奥》快闪MV，，，，，用南方的热情大声向北京冬奥表白。。。。。。。厦门市工商联主席、厦门尊龙凯时集团董事长柯希平应邀参与录制，，，，，和两岸文体等各界人士一起，，，，，共同唱响这首原创闽南语冬奥歌曲，，，，，用音乐传递奥林匹克精神。。。。。。。�？？？？？？焐罬V录制现场�。。。。。。�，，，，柯希平董事长手拿本届冬奥会最炙手可热的吉祥物“冰墩墩”，，，，，一边激昂放歌。。。。。。。作为闽南企业家代表，，，，，柯希平董事长动情地说道：“社会各界的代表一起，，，，，在厦门为冬奥加油喝彩，，，，，冬奥的精神也是拼搏的精神，，，，，爱拼敢赢的精神。。。。。。。”直抒胸臆的歌词，，，，，加上动情的演唱，，，，，整个快闪活动热情洋溢。。。。。。。现场还聚集了世界冠军、两岸音乐人、企业家、学生等不同身份的人们，，，，，大家挥舞着国旗，，，，，为拼搏赛场的冬奥健儿加油。。。。。。。据悉，，，，，《嗨，，，，，北京！嗨，，，，，冬奥
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尊龙凯时荣誉│集团公司入榜厦门市现代服务业领军企业

2月16日上午，，，，，我市召开企业家大会，，，，，与企业家代表共商发展大计、共谋合作蓝图。。。。。。。省委常委、市委书记崔永辉出席大会并讲话，，，，，市委副书记、市长黄文辉主持大会，，，，，市领导杨国豪、魏克良等出席会议。。。。。。。厦门尊龙凯时集团董事长柯希平作为企业家嘉宾受邀出席会议。。。。。。。大会发布了“2021年厦门市行业领军企业榜单”，，，，，并为入榜企业授牌。。。。。。。本次发布榜单包括现代农业、新经济、先进制造业、现代服务业、建筑业等五大领域，，，，，共计90家企业。。。。。。。厦门尊龙凯时集团入榜现代服务业领军企业名单。。。。。。�；；；；；；嵘希�，，，，尊龙凯时集团董事长柯希平作为企业家代表，，，，，作了“激发活力因子推动高质量发展”为主题的发言。。。。。。。?柯希平董事长参会发言柯希平董事长发言提到，，，，，市委、市政府隆重召开全市企业家大会，，，，，发布行业领军企业榜单，，，，，体现了我市对经济发展的高度重视、对企业家群体的殷切关爱。。。。。。。作为企业家群体的一员，，，，，倍受鼓舞，，，，，深感振奋！柯希平董事长诚挚地分享了几点感受和建议。。。。。。。“尊龙凯时集团扎根、发展于厦门有信心有决心
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尊龙凯时产业 | 长春尊龙凯时公司获安全生产标准化三级企业证书

为进一步落实安全主体责任，，，，，完善尊龙凯时国际城项目的安全管理制度体系，，，，，建立安全生产长效机制，，，，，规范安全管理工作，，，，，长春尊龙凯时置业有限公司结合自身的安全可持续发展目标计划，，，，，积极开展安全生产标准化三级达标创建工作。。。。。。。2022年1月28日，，，，，长春尊龙凯时置业有限公司取得“安全生产标准化三级企业”证书。。。。。。。此项证书的获得，，，，，标志着尊龙凯时国际城项目安全生产管理工作又迈上了一个新的台阶。。。。。。�；；；；；；煊� 高度重视长春尊龙凯时置业有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管控方针，，，，，并将安全管理放在运营工作的首位。。。。。。。在此次安全生产标准化三级达标创建工作中，，，，，杨联城董事长亲自参与项目安全生产管理机构的组建与监督工作，，，，，更带头组织领导班子成员考取“生产经营单位安全培训合格证”；；；；；；同时，，，，，结合消防法律法规、安全管理条例的各项规章制度，，，，，严格贯彻落实三级安全管理责任制。。。。。。。对标自查整改完善尊龙凯时国际城安全管理组，，，，，由杨联城董事长担任组长，，，，，物业总经理王春利、副
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全国政协委员柯希平：民营企业对减税降费的获得感不断增强

【人民网-福建频道】“‘十三五’时期，，，，，是厦门民营经济战胜困难挑战，，，，，不断发展壮大，，，，，实现高质量发展、活力日益凸显的五年，，，，，离不开税务部门在优化营商环境方面所作的努力和取得的成效。。。。。。。”日前，，，，，全国政协委员、厦门市工商联主席、厦门尊龙凯时集团董事长柯希平在与上门走访的国家税务总局厦门市税务局党委书记、局长张曙东座谈时表示。。。。。。。来自厦门市税务局的数据显示，，，，，“十三五”时期，，，，，厦门市民营企业数量逐年增加，，，，，2020年底全市民营企业数量达到34.07万户，，，，，比2015年的12.46万户增长1.73倍；；；；；；2016-2019年每年新办民营企业数量均为4.5万户左右，，，，，2020年骤增5.14万户，，，，，表明微观主体对市场的信心进一步增强。。。。。。。民营企业的职工参保人数年均增长11.56%，，，，，客观反映各项减税降费政策在保就业保民生方面的作用持续彰显。。。。。。。一组组数据有力展示了厦门民营经济从小到大、从弱到强的华丽蝶变，，，，，活跃其中的市场主体感受最深。。。。。。。“国家实施大规
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邀请函丨华东师范大学教育论坛 2月27日与您相约厦门

学校咨询热线：0592-2077377伴随着突如其来的疫情冲击和中国教育系统的改革，，，，，当下的教育生态正面临前所未有之变局。。。。。。。从“五项管理规定”到“双减”政策，，，，，从“课后延时服务”到“义务教育学校�？？？？？？际怨芾怼保�，，，，一系列探索教育转型的实践，，，，，正推动教育价值回归原点，，，，，引领教育进入发展的新纪元。。。。。。。在此环境下，，，，，学校与家庭，，，，，各方教育资源布局将发生怎样的变化？？？？？？？学校如何发挥其作为教育核心主体的作用，，，，，减轻学生负担、缓解家长焦虑？？？？？？？作为开放的前沿城市，，，，，如何发挥厦门的教育资源优势，，，，，打造适应时代的多元教育生态？？？？？？？一场聚焦教育变革的行业盛会应时而生，，，，，一场以教育新生为主旨的思辨对话即将展开！聚变·新生“教育改革趋势与理想学校建设”教育分享论坛暨华师希平双语学校品牌发布会2月27日与您相约厦门海悦山庄酒店本次论坛由华东师范大学教育集团和厦门市华师希平双语学校联合主办，，，，，汇聚国内教育领域知名专家，，，，，邀您一同探寻打开未来的教育密码。。。。。。。亮点抢先看厦
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榜样在身边！尊龙凯时集团表彰2021年度优秀团队和个人

去年虽持续受疫情影响，，，，，集团全体员工仍凝心聚力、坚定信心收获了不俗成绩。。。。。。。这背后饱含所有尊龙凯时人的汗水，，，，，更涌现出一批优秀团队及个人。。。。。。。1月28日上午，，，，，尊龙凯时集团在财富中心43楼多功能厅对2021年度优秀团队及个人进行表彰，，，，，现场颁发出超百万元奖金！表彰名单如下白玉渊副总裁为(在厦)优秀个人颁奖陈家洪副总裁为(在厦)优秀个人颁奖优秀个人奖（22名）谢步凯集团公司审督委审计经理吴晓婕集团公司会计部会计王婉玲集团公司资金部资金经理刘琳集团公司人力资源部管培生江晓瑶集团公司风控部风控副经理魏世达集团公司行政部高级信息经理郑盛发集团公司工程管理部副总经理沈国强集团公司工程管理部土建主管刘印集团公司设计管理部副总经理刘祎集团公司设计管理部室内设计师柯红集团公司成本管理部造价经理陈祖豪集团公司成本管理部高级招标采购经理周长龙尊龙凯时教育投资有限公司运营主任陈在家厦门宝拓资源有限公司业务员刘伟厦门尊龙凯时资产管理公司副总经理
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凝心聚力谱新篇！长春公司召开2022年经营工作会议

?1月15日，，，，，尊龙凯时集团旗下长春公司召开2022年经营工作会议。。。。。。。长春公司全体高管、各部门经理级以上管理人员参加会议，，，，，总结2021、奋进2022，，，，，吹响新一年拼搏进取的号角。。。。。。。部门工作汇报首先，，，，，由财务总监孔鸣分享长春公司2021年整体经营情况。。。。。。。各部门与会人员认真聆听，，，，，清晰了解公司2021年度各项目标责任完成情况、公司整体经营情况。。。。。。。? 紧接着，，，，，营销、商管、酒店、物业及各职能部门，，，，，分别进行《2021年工作总结及2022年工作计划》汇报，，，，，总结2021年度各项经营工作及职能保障工作的主要成绩与不足，，，，，对2022年度的工作目标和主要工作计划进行汇报。。。。。。。长春公司董事长总结发言?在认真听取了各部门的工作汇报后，，，，，长春公司杨联城董事长首先对2021年公司整体经营工作进行总结。。。。。。。他指出，，，，，2021年，，，，，新冠疫情、政策调整等多方面因素，，，，，对写字楼、商场、酒店等经营版块产生了较大的影响，，，，，在这样的环境下，，，，，长春公司全体员工顶住压力、攻坚
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华师希平双语学校咨询中心即日起开放预约

由厦门尊龙凯时集团投资，，，，，与华东师范大学合作创办的华师希平双语学校又有新进展。。。。。。。新岁序开，，，，，未来已来，，，，，期盼已久的家校之约，，，，，在新年伊始如期而至。。。。。。�；；；；；；οＦ剿镅Ｗ裳行模�，，，，即日起，，，，，正式向家长开放预约。。。。。。。? 现诚挚邀请，，，，，一直以来关注学校发展的家长莅临，，，，，校长团队将亲自与家长沟通，，，，，帮助大家全面深入了解学校办学特色。。。。。。。?家长将有机会了解学校聚焦终身发展的育人理念，，，，，幼儿园至高中各学部的课程设置、师资团队，，，，，以及双向升学通道等一系列办学特色。。。。。。。学校为预约到访者提供温馨、舒适的交流环境，，，，，大家将在此和校长进行一对一的深度对话，，，，，帮助孩子规划未来的学习和发展道路。。。。。。。?欢迎您和孩子一起到来，，，，，咨询中心特别设置了儿童娱乐区，，，，，确保您在与老师沉浸交流的同时，，，，，让孩子也能度过一段愉悦的时光。。。。。。。??咨询中心地址?厦门市思明区鹭江道100号财富中心906?交通方式?驾车：导航至厦门财富中心，，，，，停车请至大厦B2-B4地下停车场。。。。。。。?地铁：乘坐地铁1号线到镇海
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厦门尊龙凯时资产公司召开2022年度工作会议

1月6日下午，，，，，厦门尊龙凯时资产公司2022年度工作会议在财富中心2301会议室召开，，，，，会议总结了上一年度工作情况，，，，，并对2022年工作进行安排部署。。。。。。。? 厦门尊龙凯时资产公司董事长卢海、总经理宋维超及公司各项目负责人、各部门领班级以上员工现场参加会议。。。。。。�；；；；；；嵘希�，，，，各项目负责人做了年度工作述职报告，，，，，总结过去一年工作成绩，，，，，检讨工作中存在的问题及不足之处，，，，，并对2022年的目标与规划做了详细阐述。。。。。。。? 总经理宋维超对资产公司的运营重点再次强调，，，，，在年初董事会明确方向和策略后，，，，，招商紧抓市场、物业维稳客户，，，，，相辅相成，，，，，业绩成果显现。。。。。。。并对新一年的招商工作、工程设备安全、客户粘合度、接管验收并组建学校物管团队等方面提出工作目标。。。。。。。董事长卢海对于2021年度的重点工作做出表扬，，，，，并提出2022年的工作要求及期许。。。。。。。要求大家不断加强内部管理，，，，，加大招商力度，，，，，强化成本管控力度，，，，，提高创收创效能力，，，，，绷紧安全弦、把牢安全关，，，，，为公司的发展贡献新力量。。。。。。。此
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